2022年城镇平均工资出炉（最新）

一般来说不同地区经济发展情况有所不同,因此城镇职工医保报销比例也有所差异,不固定的。下面是小编为大家整理的2022年城镇平均工资出炉，如果喜欢请收藏分享!

2022年城镇平均工资出炉

1，北京：9227

2，天津：5729

3，河北：4511

4，山西：3299

5，内蒙：4538

6，辽宁：4654

7，吉林：4930

8，黑龙江：4981

9，上海：8664

10，江苏：4862

11，浙江：5301

12，安徽：4294

13，福建：4664

14，江西：3787

15，山东：4880

16，河南：4382

17，湖北：4486

18，湖南：4025

19，广东：4670

20，广西：3826

21，重庆：6181

22，四川：5150

23，贵州：4041

24，云南：4962

25，西藏：5550

26，陕西：5034

27，甘肃：5312

28，青海：5290

29，宁夏：5264

30，新疆：5524

从各省平均工资看，最高是北京，最低是山西。

2020年全国平均工资公布

在平平淡淡的日常中，大家总免不了要接触或使用工资吧，那么，全国平均工资是多少呢?下面是为大家收集的全国平均工资公布，希望能够帮助到大家。

国家统计局19日发布2020年平均工资数据显示，2020年全国城镇非私营单位就业人员2020年平均工资97379元，比上年增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%。

分四大区域看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为112372元、88000元、78193元和77631元，比上年分别增长8.0%、7.4%、6.4%和8.2%。最高和最低地区的平均工资之比为1.45，与上年基本持平。

分行业门类看，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业177544元，科学研究和技术服务业139851元，金融业133390元，分别为全国平均水平的1.82倍、1.44倍和1.37倍。年平均工资最低的3个行业分别是农、林、牧、渔业48540元，住宿和餐饮业48833元，居民服务、修理和其他服务业60722元，分别为全国平均水平的50%、50%和62%。

从增长速度看，年平均工资增速最高的3个行业依次为农、林、牧、渔业，公共管理、社会保障和社会组织，信息传输、软件和信息技术服务业，分别增长23.4%、10.7%和10.0%。增速最低的3个行业依次为住宿和餐饮业下降3.0%，居民服务、修理和其他服务业增长0.8%，金融业增长1.5%。

员工工资计算方法有哪些

正算法：工资=月薪/21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)

反算法：工资=月薪-月薪/21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)

月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)

拖欠工资找哪个部门

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数)