为什么不能取消调休_2023调休一览表

为什么不能取消调休?今年放假时间有了一些调整，其中，清明节只放假1天，没有调休。下面是小编为大家搜集整理的关于为什么不能取消调休，供大家参考，快来一起看看吧!

为什么不能取消调休

放假要调休是因为一旦增加法定假日，不进行调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运转的，关于到社会生活的方方面面，假日后的压力会很大，是很难找到美妙的休假方法来抵消各种需求。因为法定节假日的调休安排，可以为居民出行、购物和休闲提供时间上的方便，为拉动内需、有助于经济增长做出积极功绩。

2023调休一览表

经国务院批准，2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：

元旦：2023年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

清明节：4月5日放假，共1天。

劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

调休是中国特有的吗

全世界只有中国有调休。

中国内地目前最低带薪年假及国定假日天数总和为16天，在世界排名倒数第三，是世界上假期最少的国家之一，而且许多假期全靠“挪”和“凑”，最典型的就是“春节7天假”和“国庆7天假”，看似都是7天，实则用双休日来“充数”。

端午、清明等3天的小长假都靠挪移拼凑，而今年，中秋节刚好在国庆7天假里，完美重合。中国属于带薪假期和法定假日天数最少的几个国家之一。不过即便是这么短的假期，很多国人也未能完全享受。

从9月30日开始，国庆“黄金周”先后经历了16省24条高速路大拥堵，多处景点旅游人数井喷和垃圾成堆等事件。史上最长“黄金周”俨然变成史上“最挤周”。畸形的休假制度让“中国式”假期量少质低，也让中国员工不得不变成“最勤劳的工人”和“最不会休假的游客”。

世界上节假日最长的国家

法国是世界上节假日最长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。

法国共有10个法定假日，依照《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪假期，带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可“存下”2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为30个非假日。

另外，法国人目前每周工作时间仅35小时，每周工作超过35小时的部分，都可以转换成假期。